nuestra
newsletter
-
Boletín JUNIO 2019
«La innovación sin adopción no tiene impacto. ¿Qué pasa después de que un piloto tenga éxito? Necesitamos incorporar la cultura del impacto y poner fin a la “pilotitis”». Jorge González -
Boletín MAYO 2019 (3)
“Debes levantar talento en tu organización sanitaria. El externo te ayuda, pero tienes que tener equipo dentro”. Bernardo Valdivieso de Hospital La Fe -
Boletín MAYO 2019 (2)
“El ciudadano (y no la Administración) es quien va a decidir, y no va a pedir permiso. Dispone de opciones y las utilizará”. -
Boletín MAYO 2019
“Los trabajadores de salud necesitan una capacitación adecuada para aumentar su motivación en la transición a esta nueva forma de trabajar”. -
Boletín ABRIL 2019
“La revolución digital tiene 4 veces el tamaño de la revolución industrial en impacto sobre el PIB per cápita… y acaba de empezar”. José María Álvarez-Pallete -
Boletín MARZO 2019 (2)
“No se trata de comparar a un conductor humano con un coche autónomo, sino a un conductor humano con todos los coches autónomos conectados entre sí. De ahí la abismal diferencia. Y, en Medicina, lo mismo”. – Nacho Medrano – -
Boletín MARZO 2019
“No hay ninguna habilidad llamada business. Evita las revistas y las clases de negocio. Estudia microeconomía, teoría de juegos, psicología, persuasión, ética, matemáticas y computación. Aprende a vender. Aprende a construir. Si puedes hacer ambas cosas, serás imparable”. Naval Ravikant -
Boletín FEBRERO 2019 (2)
“La co-creación entre empresa y profesional sanitario funciona. El desarrollo de nuestra app EPICO ha sido guiado por los usuarios, tanto pacientes como médicos”. -
Boletín FEBRERO 2019 (1)
“Innovation without adoption is money for nothing!” -
Boletín ENERO 2019 (2)
“La salud digital supone modificar el modelo de negocio, asumir una nueva manera de pensar y de funcionar, y por supuesto, de incorporar la tecnología”. -
Boletín ENERO 2019 (1)
Huyamos de los buenos propósitos, centrémonos en las buenas realidades. -
Boletín
Together for a happy New Year -
Boletín DICIEMBRE 2018
Trabajar con una compañía más ágil que tú agiliza tu proceso. -
Boletín NOVIEMBRE 2018 (2)
Con mucho histórico de datos podemos anticipar lo que va a ocurrir, como hacemos con el tiempo o el tráfico. Eso está llegando a la salud. -
Boletín NOVIEMBRE 2018 (1)
La tecnología ha venido para ayudar pero no es un fin en sí misma -
Boletín OCTUBRE 2018 (2)
Pronto hablaremos sólo de salud, eliminando el apellido “digital”. -
Boletín OCTUBRE 2018 (1)
La innovación no debe ser un “night job” para el trabajador. -
Boletín septiembre 2018
La vuelta al cole en salud digital. ¡Ponte a punto! -
Boletín julio 2018
Welcome summer! Recomendaciones para romper con la rutina -
Boletín junio 2018 (2)
Los líderes no necesitan ser superhéroes, sino humildes. La transformación digital será con liderazgo o no será -
Boletín junio 2018 (1)
La omnicanalidad implica una transformación integral de los sistemas de salud -
Boletín mayo 2018 (2)
La nueva medicina es no esperar a que te llegue el enfermo. Hay que arriesgar con plataformas que nos conecten con el ciudadano -
Boletín mayo 2018 (1)
Cómo Google planea usar la Inteligencia Artificial para reinventar la industria sanitaria -
Boletín abril 2018 (2)
Retos de salud digital: hay que poner orden en el universo de las apps y perder el miedo a la utilización de datos -
Boletín abril 2018 (1)
El mundo entero se está datificando, igual que hace un siglo se electrificó -
Boletín marzo 2018 (2)
Nunca dejes que la confianza juegue en tu contra -
Boletín marzo 2018 (1)
La nueva medicina es no esperar a que te llegue el enfermo. Hay que arriesgar con plataformas que nos conecten con el ciudadano
En este sitio web utilizamos cookies para analizar el tráfico, recordar tus preferencias y optimizar la experiencia de usuario. Leer más más información
Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.